判斷題企業(yè)必須根據(jù)組織的目標(biāo)，建立組織結(jié)構(gòu)。
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1.判斷題組織工作的步驟：明確目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)------分工-----配備人員-----授予職權(quán)-----配合---實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家們?cè)谘芯拷M織時(shí)，產(chǎn)生了許多理論，組織理論大體分三類：（）。
A.古典組織理論
B.行為組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.未來組織理論
5.單項(xiàng)選擇題從領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源看：正式組織是管理當(dāng)局授予的，非正式組織是（）授予的。
A.組合
B.創(chuàng)新
C.群體
D.程序
6.單項(xiàng)選擇題正式組織是正式的（官方的），非正式組織是（）的。
A.非組合
B.無創(chuàng)新
C.無開發(fā)
D.非正式
7.單項(xiàng)選擇題在打撲克中，同花順的力量總是大于單個(gè)的牌，單個(gè)牌的力量是渺小的。同花順的力量來自于個(gè)體按一定規(guī)則（）后產(chǎn)生的力量。
A.組合
B.創(chuàng)新
C.開發(fā)
D.程序
8.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織管理理論的鼻祖是（）
A.巴納德
B.泰勒
C.喬布斯
D.張瑞敏
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溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
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題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題