A.法律方法
B.公司章程
C.監(jiān)督體制
D.倫理道德
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三種機(jī)制不可“缺”或“過(guò)”
B.三種機(jī)制兩兩相關(guān)
C.三種機(jī)制相互制約
D.三種機(jī)制相互依存
A.對(duì)經(jīng)營(yíng)者的評(píng)價(jià)
B.產(chǎn)品價(jià)格
C.建立中介機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)家聘升
A.個(gè)人生活
B.工作環(huán)境
C.超越自我
D.尊重
A.很難找到各方面都合適的經(jīng)理人員
B.外部人員應(yīng)聘后，需要花費(fèi)時(shí)間和精力適應(yīng)環(huán)境
C.外部人員可能會(huì)受到內(nèi)部人員的排斥
D.招聘外部人員后，對(duì)被撤職的管理人員安排是否妥當(dāng)，直接影響到其他現(xiàn)任的管理人員
A.內(nèi)心的責(zé)任感可使外部經(jīng)理順利地進(jìn)入新角色和開始履行新的使命
B.新任務(wù)提出的挑戰(zhàn)容易激發(fā)外部經(jīng)理的活力
C.新吸收的外部經(jīng)理可以更超脫的推行新戰(zhàn)略
D.向整個(gè)企業(yè)和外界發(fā)出信號(hào)，預(yù)示著某種重大的、不尋常的事情要發(fā)生
最新試題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）