A.職能式組織結構
B.產(chǎn)品組織結構
C.矩陣式組織結構
D.包括上述A、B、C
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理集中,指揮統(tǒng)一
B.能適應靈活多變的經(jīng)營環(huán)境
C.有助于管理工作的分工與專業(yè)化
D.常表現(xiàn)為獨立企業(yè)的聯(lián)合體
A.是否設職能部門
B.管理層次的多少
C.業(yè)務是集中還是分散
D.是集權還是分權
A.職能型結構
B.直線制結構
C.事業(yè)部制型結構
D.矩陣型結構
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部
最新試題
過程觀點的焦點是()
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責生產(chǎn)和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
設計和實施股票期權模式,要求公司必須是()
國內(nèi)不少企業(yè)集團,管理機構龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是()
某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同,結果由于助手工作中的考慮欠周全,致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經(jīng)營關系重大,董事會討論其中失誤的責任時,存在以下幾種說法,你認為哪一種說法最為合理?()
市場區(qū)隔的方法一般是首先()
事業(yè)部制的主要不足在于()
某大型企業(yè)的組織結構表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設立的分廠(分公司),同時還有在各地設立的經(jīng)銷公司,這種組織結構常常被稱為()
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟,管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用,以便充分理解與熟悉環(huán)境,從而能夠做到有效地適應環(huán)境并()
把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門