A.餐飲部經(jīng)理
B.餐飲部主管
C.餐飲部領(lǐng)班
D.餐飲部迎賓員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)布招聘廣告
B.應(yīng)聘考核
C.進行體檢
D.雙方簽訂雇傭勞動合同
A.翻臺率
B.客流量
C.服務(wù)形式
D.排班方法
A.超員招聘
B.缺員招聘
C.等員招聘
D.內(nèi)部招聘
A.超員招聘
B.缺員招聘
C.等員招聘
D.內(nèi)部招聘
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
最新試題
餐飲從業(yè)人員應(yīng)將行業(yè)的要求作為習慣來培養(yǎng),餐飲服務(wù)人員良好的職業(yè)習慣包括()。
在餐飲部招聘員工時,負責對應(yīng)聘者進行面試、口試以及專業(yè)測試的是()。
客用設(shè)備設(shè)施也稱前臺設(shè)備設(shè)施,如餐廳、酒吧的各種設(shè)備設(shè)施等,要求做到()。
風味餐廳提供與中餐廳不同風味菜品服務(wù)的餐廳,屬于風味餐廳的有()。
餐飲部門向客人提供的服務(wù)通常由若干要素共同組成,它們分別是()。
餐廳家具必須根據(jù)餐廳的經(jīng)營特點和裝潢格調(diào)進行選擇。餐廳家具主要指()。
四、五星級飯店的員工培訓工作則應(yīng)做到()。
有關(guān)五星級飯店送餐服務(wù)的要求正確的是()。
飯店(Hotel)是向顧客提供住宿、餐飲、購物、娛樂、商務(wù)等諸多功能的綜合性服務(wù)企業(yè)。飯店餐飲的發(fā)展水平()。
餐飲服務(wù)質(zhì)量分析有多種方法,圓形分析圖是通過計算服務(wù)質(zhì)量信息中有關(guān)數(shù)據(jù)的構(gòu)成比例以圖示的方法表示存在的質(zhì)量問題。具體分析步驟包括()。