最新試題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關。
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
損耗時間的內在因素有（）
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內容是（）
無法設定好目標的原因有（）
管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現為（）
管理者角色在企業(yè)內部應該代表的是（）
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）