A.合作成員間缺乏了解; B.合作成員間缺乏耐心; C.合作成員間缺乏諒解。
A.普通成員之間的信任危機; B.新老成員之間的信任危機; C.合作發(fā)起人與其他成員的信任危機;
(1)明確的團隊目標(biāo); (2)健全的運行規(guī)則; (3)分享團隊的資源; (4)著眼于整體利益。
高績效的團隊精神包括高忠誠度、高信任度、強進取心、相互尊重四個方面的內(nèi)容。
團隊精神可以規(guī)范約束團隊員工的行為,增強團隊凝聚力,是團隊運作的助推器。
最新試題
簡述個體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對它的困惑呢?
簡述正確定位角色的意義?
簡述人際交往心理障礙有哪些?
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)?
簡述為人講誠信,必須做到什么?
簡述何為寬容?
簡述如何塑造團隊精神?
簡述人的本質(zhì)?
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要表現(xiàn)?