目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

下列哪些因素會影響時(shí)間管理？（）

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

（）是不利于解決下屬阻力的。

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

時(shí)間管理的目的是什么？

時(shí)間管理的對象不是“時(shí)間”，它是指面對時(shí)間而進(jìn)行的（）。

時(shí)間管理的說法正確的是（）。