多項(xiàng)選擇題人們是否會(huì)轉(zhuǎn)換工作的影響因素包括（）
A.期望總工資收入
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)上就業(yè)信息的完整性
C.工資水平
D.搜索就業(yè)信息的成本
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1.單項(xiàng)選擇題下列因素會(huì)影響勞動(dòng)力的退休決策，除了（）。
A.養(yǎng)老金制度
B.再就業(yè)機(jī)會(huì)多寡
C.信息完整性
D.健康程度
4.多項(xiàng)選擇題從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看，婚姻的優(yōu)勢(shì)包括（）
A.通過(guò)勞動(dòng)分工使生活成本下降
B.帶來(lái)雙方生產(chǎn)率的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)
C.分享家庭共有品
D.協(xié)調(diào)人力資本投資的收益
5.單項(xiàng)選擇題夫妻期望未來(lái)從子女處得到滿意的收入，把養(yǎng)育子女看做是“養(yǎng)兒防老”的手段，這種觀念是將子女看做是（）。
A.耐久消費(fèi)品
B.投資品
C.易耗品
D.短暫消費(fèi)品
最新試題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題