單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議案件的管轄一般是指（）
A、用人單位所在地
B、勞動(dòng)合同履行地
C、各仲裁委員會(huì)之間的分工
D、員工所在地
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1.單項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方當(dāng)事人人數(shù)（）時(shí)，不應(yīng)由所有勞動(dòng)者共同參加仲裁活動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)推舉代表參與勞動(dòng)爭議處理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
2.單項(xiàng)選擇題仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，對(duì)（）可以實(shí)行先行裁決。
A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、工傷醫(yī)療費(fèi)
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、部分事實(shí)清楚的
3.單項(xiàng)選擇題仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合（）條件。
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級(jí)以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學(xué)工作并具有高級(jí)以上職稱的
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，采取（）方式申請(qǐng)。
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
5.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)爭議，應(yīng)出具調(diào)解不成證明書，注明調(diào)解不成的原因和日期，并在（）以書面形式通知申請(qǐng)人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時(shí)
D、七日內(nèi)
最新試題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題