單項選擇題對工資難以全面、準(zhǔn)確反映的勞動條件、勞動環(huán)境、社會評價等等對員工身心造成某種不利影響或者為了保證員工工資水平不受物價影響而支付給員工的一種補償，稱之為（）

A.獎金
B.津貼
C.福利
D.薪酬


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2.單項選擇題社會學(xué)的最基本功能是（）

A.解釋功能
B.描述功能
C.預(yù)測功能
D.教育功能

3.單項選擇題對集體爭議行政干預(yù)的理解正確的是（）

A.行政干預(yù)要充分意識到勞動關(guān)系過程中合意
B.行政干預(yù)可以取代自主解決
C.行政干預(yù)可以不顧及勞動雙方的權(quán)益
D.行政干預(yù)沒有意義

4.單項選擇題因履行集體合同發(fā)生的爭議的調(diào)解理解錯誤的是（）

A.協(xié)商解決不了的集體合同爭議，可以通過調(diào)解方式加以解決
B.調(diào)解解決集體合同爭議是指在企業(yè)主管部門或上一級工會參與下，通過調(diào)解，使集體合同當(dāng)事人雙方協(xié)商解決爭議達成一致
C.企業(yè)主管部門和下一級工會出面，對企業(yè)內(nèi)部的集體合同爭議進行調(diào)解，有利于合同糾紛的解決
D.由企業(yè)主管部門或上一級工會主持調(diào)解必須堅持自愿原則

5.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)于勞動條件的規(guī)定。以下哪一項不是（）

A.工作時間及休息休假
B.工資與勞動報酬
C.勞動安全衛(wèi)生
D.崗位職責(zé)

7.單項選擇題對于經(jīng)濟型處罰要由（）規(guī)定最高額。

A.總經(jīng)理
B.工會
C.法律
D.企業(yè)人事部門

8.單項選擇題懲罰措施應(yīng)當(dāng)在談話后的（）內(nèi)以書面形式做出。

A.一天至一星期
B.一天至一個月
C.三個月內(nèi)
D.半年內(nèi)

9.單項選擇題對于因懲戒權(quán)的行使而引起的勞動糾紛，則應(yīng)當(dāng)由（）進行最后的審查。

A.工會
B.企業(yè)高層管理部門
C.企業(yè)權(quán)力機構(gòu)
D.司法機關(guān)（法院或者仲裁機構(gòu)）

10.單項選擇題對勞動者的影響是最為巨大的，直接涉及到勞動者最重要、最根本的權(quán)利的處罰形式是（）

A.通報批評
B.扣減工資、獎金
C.免發(fā)某種福利
D.強制解除勞動關(guān)系