單項選擇題企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。
A.平級調(diào)動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
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1.單項選擇題是否做到（），是人員招聘成敗的關(guān)鍵。
A.公開招聘
B.擇優(yōu)錄用
C.公平公正
D.效率優(yōu)先
2.單項選擇題以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
3.單項選擇題以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
4.單項選擇題人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
5.單項選擇題人力資源不包括人的（）。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
最新試題
繼續(xù)教育，包括建立以"三總師"為主的技術(shù)、業(yè)務人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法，對具有高中以上學歷的初級以上職稱的管理人員進行繼續(xù)教育。
題型：判斷題
“相互信任的人際關(guān)系，員工相互平等；注重對人的潛能細致而積極地開發(fā)利用”屬于人力資源管理的經(jīng)典理論中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括（）。
題型：多項選擇題
在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了"Z型組織"的理論。
題型：單項選擇題
以下屬于工人培訓的有（）。
題型：多項選擇題
在近現(xiàn)代人力資源管理理論中，威廉·大內(nèi)把對人的基本假設作了區(qū)分，即X理論和Y理論。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
機會公平是指組織在進行人事決策、決定各種獎勵措施時，應符合公平的要求。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃應充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境變化，屬于內(nèi)部環(huán)境變化的是（）
題型：多項選擇題
以下情形中，屬于職務工資制特點的有（）。
題型：多項選擇題