多項(xiàng)選擇題求職指導(dǎo)的主要內(nèi)容有()

A.準(zhǔn)備求職材料
B.研究目標(biāo)企業(yè)和職位
C.教授面試技巧
D.提供職業(yè)規(guī)劃建議
E.進(jìn)行心理測(cè)評(píng)


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1.多項(xiàng)選擇題以下正確的職業(yè)價(jià)值觀有()

A.以自我為中心,追求個(gè)人利益最大化
B.追求真理,堅(jiān)持正義,為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)
C.注重實(shí)際,講究功利,追求物質(zhì)財(cái)富和社會(huì)地位
D.把工作視為一種謀生手段,對(duì)工作缺乏熱情和投入
E.尊重他人,關(guān)注團(tuán)隊(duì),愿意為他人和組織做出貢獻(xiàn)

2.多項(xiàng)選擇題建立正確職業(yè)價(jià)值觀的意義有()

A.幫助個(gè)人在職場(chǎng)中獲得成功
B.增強(qiáng)個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感和使命感
C.有助于個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)
D.提升個(gè)人的幸福感和生活質(zhì)量
E.推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展

3.多項(xiàng)選擇題就業(yè)政策的主要內(nèi)容有()

A.促進(jìn)就業(yè)措施
B.薪資調(diào)整政策
C.職業(yè)培訓(xùn)政策
D.社會(huì)保險(xiǎn)政策
E.勞動(dòng)保護(hù)政策

4.多項(xiàng)選擇題認(rèn)知就業(yè)環(huán)境的重要性為()

A.有助于了解就業(yè)市場(chǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì)
B.有助于個(gè)人制定合理的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)
C.有助于提高個(gè)人的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力
D.有助于找到更適合自己的工作機(jī)會(huì)
E.有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的完美匹配

6.多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的典型案例有()

A.李先生通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)找到了自己的職業(yè)興趣和傾向
B.王小姐在面試中表現(xiàn)出色,獲得了理想的工作機(jī)會(huì)
C.張先生使用網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)系統(tǒng),對(duì)自己的職業(yè)技能和性格進(jìn)行了全面的評(píng)估
D.馬女士在職業(yè)咨詢師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)潛力和優(yōu)勢(shì)
E.王先生通過(guò)自我評(píng)估和職業(yè)咨詢,明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和方向

7.多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)的常用工具有()

A.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試
B.MBTI職業(yè)性格測(cè)試
C.智謀測(cè)驗(yàn)
D.德?tīng)柗品?br/>E.網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)系統(tǒng)

9.多項(xiàng)選擇題職業(yè)診斷的典型案例有()

A.王先生在職業(yè)規(guī)劃中對(duì)自己的職業(yè)興趣和職業(yè)技能有了清晰的認(rèn)識(shí)
B.李小姐通過(guò)自我診斷,找到了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑
C.張先生在面試中表現(xiàn)出色,獲得了一份理想的工作
D.馬女士在心理咨詢師的幫助下,找到了自己的職業(yè)興趣和方向
E.張先生在工作中遇到挫折,通過(guò)職業(yè)診斷找到了自己的問(wèn)題所在

10.多項(xiàng)選擇題職業(yè)診斷的技術(shù)方法有()

A.自我診斷
B.面試
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.情景模擬
E.網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)

最新試題

在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,忽視服務(wù)對(duì)象需求,沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、()三方面的情況。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列工種中,不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題