多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測評的典型案例有()

A.李先生通過心理測驗(yàn)找到了自己的職業(yè)興趣和傾向
B.王小姐在面試中表現(xiàn)出色,獲得了理想的工作機(jī)會
C.張先生使用網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng),對自己的職業(yè)技能和性格進(jìn)行了全面的評估
D.馬女士在職業(yè)咨詢師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)潛力和優(yōu)勢
E.王先生通過自我評估和職業(yè)咨詢,明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和方向


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1.多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測評的常用工具有()

A.霍蘭德職業(yè)興趣測試
B.MBTI職業(yè)性格測試
C.智謀測驗(yàn)
D.德爾菲法
E.網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng)

3.多項(xiàng)選擇題職業(yè)診斷的典型案例有()

A.王先生在職業(yè)規(guī)劃中對自己的職業(yè)興趣和職業(yè)技能有了清晰的認(rèn)識
B.李小姐通過自我診斷,找到了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑
C.張先生在面試中表現(xiàn)出色,獲得了一份理想的工作
D.馬女士在心理咨詢師的幫助下,找到了自己的職業(yè)興趣和方向
E.張先生在工作中遇到挫折,通過職業(yè)診斷找到了自己的問題所在

4.多項(xiàng)選擇題職業(yè)診斷的技術(shù)方法有()

A.自我診斷
B.面試
C.心理測驗(yàn)
D.情景模擬
E.網(wǎng)絡(luò)測評

5.多項(xiàng)選擇題職業(yè)診斷的主要內(nèi)容有()

A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)人格
D.職業(yè)知識
E.職業(yè)背景

6.多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定的步驟是()

A.自我分析
B.環(huán)境分析
C.目標(biāo)確定
D.計(jì)劃制定
E.反饋與調(diào)整

7.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素有()

A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)性格
D.職業(yè)價(jià)值觀
E.經(jīng)濟(jì)狀況

8.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)發(fā)展的外部因素有()

A.政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.科技發(fā)展水平
C.教育背景
D.家庭社會地位
E.年齡性別

9.多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測評的方法有()

A.心理測驗(yàn)
B.360度反饋
C.行為事件訪談
D.問卷調(diào)查
E.觀察評定

10.多項(xiàng)選擇題職業(yè)素質(zhì)測評的途徑有()

A.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)
B.面試
C.情景模擬
D.自我報(bào)告
E.血型鑒定

最新試題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況,重點(diǎn)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

運(yùn)用職業(yè)測驗(yàn)要認(rèn)真做好測驗(yàn)的()工作。

題型:單項(xiàng)選擇題

策劃現(xiàn)場招聘活動實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。

題型:單項(xiàng)選擇題