單項選擇題用因素分析法編制問卷的典范是()。
A.卡特爾16種人格因素問卷
B.艾森克人格問卷
C.加州心理問卷
D.明尼蘇達(dá)多相人格問卷
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1.單項選擇題在評定量表的誤差中,有些評定者把他認(rèn)為相互關(guān)聯(lián)的特質(zhì)都作同樣的評定,這種誤差是()。
A.嚴(yán)格誤差
B.光環(huán)效應(yīng)
C.邏輯誤差
D.認(rèn)知誤差
2.單項選擇題根據(jù)林德西對于投射測驗的分類,羅夏墨跡測驗屬于()。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.選排法
3.單項選擇題《中國比奈測驗》的測試對象的年齡范圍是()。
A.1-15歲
B.1-30歲
C.2-18歲
D.2-20歲
4.單項選擇題智力是信息加工的能力,這種觀點的代表人物是()。
A.桑代克
B.斯騰伯格
C.推孟
D.比奈
5.單項選擇題一個人在韋氏智力測驗上的得分高于平均值2個標(biāo)準(zhǔn)差,那么其離差智商為()。
A.130
B.120
C.80
D.75
最新試題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看,測評標(biāo)志可分為()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題