單項選擇題（）是實施企業(yè)集團人力資本管理其他職能的重要基礎。
A.人力資本的戰(zhàn)略管理
B.人力資本的價值計量
C.人力資本的績效評價
D.人力資本的激勵與約束機制
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1.單項選擇題企業(yè)集團從各子公司選拔優(yōu)秀人進入集團公司工作，屬于（）。
A.人力資本戰(zhàn)略管理
B.人力資本投資
C.人力資本的價值計量
D.人力資本的獲得與配置
2.單項選擇題狹義的人力資本的范疇不包括（）。
A.經理班子成員
B.高級管理人才
C.高級技術人才
D.董事會的成員
3.單項選擇題與企業(yè)的其他資本不同，在每一次消耗后進行補充，勞動者的人力資本會上一過程有所提高，這是人力資本的（）。
A.時效性
B.能動性
C.累積性
D.收益遞增性
4.單項選擇題真正反映人力資本實質的是勞動者的（）。
A.性格
B.能力
C.體能
D.工作年限
5.單項選擇題（）屬于有形資本。
A.人力資本
B.組織資本
C.財務資本
D.顧客資本
最新試題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品，從而提高勞動生產率。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。
題型：多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題