A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.開(kāi)放型
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A.指導(dǎo)型
B.獨(dú)立型
C.合作型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
A.系統(tǒng)型
B.阿什里德
C.咨詢型
D.企業(yè)大學(xué)
A.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲(chǔ)備
D.員工成長(zhǎng)學(xué)習(xí)
A.人才晉升
B.符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
C.提升人員素質(zhì)
D.員工職業(yè)化
A.培訓(xùn)管理體系
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)實(shí)施體系
D.培訓(xùn)反饋體系
最新試題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）。
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？（）
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的？（）