單項選擇題學習標桿是一種()學習行為。
A.認知
B.直接
C.強化
D.社會
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1.單項選擇題勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
A.平行一條
B.不同一條
C.同一條
D.交叉
2.單項選擇題()根據企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
A.薪酬調查
B.薪酬管理
C.薪酬策略
D.薪酬研究
3.單項選擇題作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
A.直接薪酬
B.非貨幣薪酬
C.間接薪酬
D.內在薪酬
4.單項選擇題作為結果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
A.直接指標法
B.短文法
C.績效標準法
D.勞動定額法
5.單項選擇題作為一種績效考評方法,()的優(yōu)點是操作簡單,能夠激勵員工提高技能或培養(yǎng)職業(yè)需要的個人素質,適用于變化劇烈、需要大量的知識能力作為業(yè)績支持的行業(yè),如計算機行業(yè)。
A.主觀考評方法
B.品質主導型
C.客觀考評方法
D.行為主導型
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