單項(xiàng)選擇題企業(yè)大學(xué)發(fā)展的最終組織模式是()組織模式。

A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)大學(xué)成為人力資源部門的子部門是()組織模式。

A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)大學(xué)的組織模式不包括()組織模式。

A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.開放型

3.單項(xiàng)選擇題()組織模式中,企業(yè)大學(xué)與人力資源部門是平行關(guān)系。

A.指導(dǎo)型
B.獨(dú)立型
C.合作型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型

4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)運(yùn)行的傳統(tǒng)模式包括()模式和持續(xù)發(fā)展型模式。

A.系統(tǒng)型
B.阿什里德
C.咨詢型
D.企業(yè)大學(xué)

5.單項(xiàng)選擇題有效的員工培訓(xùn)體系包括兩大核心:既要考慮企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的需求,又要考慮()的需求。

A.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲備
D.員工成長學(xué)習(xí)

最新試題

人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()

題型:單項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。

題型:單項(xiàng)選擇題

如何通過企業(yè)的組織評價(jià)獲取信息?

題型:問答題

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的基本功能?()

題型:多項(xiàng)選擇題

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

題型:問答題

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報(bào)酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。

題型:問答題

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題