A.指導型
B.合作型
C.獨立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
E.咨詢型
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A.系統(tǒng)型模式
B.阿什里德模式
C.咨詢型模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
E.項目管理型模式
A.制度層
B.資源層
C.數(shù)據(jù)層
D.營運層
E.關(guān)系層
A.文化保障
B.制度保障
C.組織保障
D.人員保障
E.效果保障
A.確定培訓需求
B.核實培訓預算
C.設(shè)計和策劃培訓
D.提供培訓
E.評價培訓效果
A.企業(yè)文化培訓
B.崗前培訓
C.管理培訓
D.財務(wù)培訓
E.技術(shù)培訓
最新試題
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
場地拓展訓練是指需要利用人工設(shè)施的訓練活動,其特點有()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應對考核周期做何改進?
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()