A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長(zhǎng)
D.成熟
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A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長(zhǎng)
D.成熟
A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級(jí)
D.成熟
A.企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)或首席學(xué)習(xí)官
B.教學(xué)研究部
C.學(xué)員工作部
D.培訓(xùn)規(guī)劃部
E.獨(dú)立學(xué)院
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對(duì)性
A.對(duì)大型企業(yè)而言,培訓(xùn)通常成為規(guī)?;墓?br />
B.對(duì)中小企業(yè)而言,培訓(xùn)更多聚焦于培訓(xùn)的支持活動(dòng)
C.對(duì)培訓(xùn)效率的要求會(huì)直接影響培訓(xùn)內(nèi)部組織的模式
D.創(chuàng)業(yè)初期,人數(shù)較少的企業(yè)最合理的選擇是內(nèi)部集中培訓(xùn)教學(xué)
E.企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)培訓(xùn)效果的要求會(huì)直接產(chǎn)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)部組織擴(kuò)張的訴求
最新試題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()