A.主要指標(biāo)
B.間接指標(biāo)
C.整體指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績效目標(biāo)法
C.績效矩陣法
D.工作流程圖法
A.共同目標(biāo)性
B.相互依存性
C.結(jié)果導(dǎo)向性
D.協(xié)調(diào)性
A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級考評
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案
A.績效管理委員會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.績效日常管理小組
D.工會(huì)組織
最新試題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的基本功能？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
以下哪些屬于效度的范疇？（）
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)？（）
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。