單項選擇題在經(jīng)營者年薪的（）模式中，企業(yè)領(lǐng)導班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40％－60％之間。
A.Ｎ
B.Ｙ
C.Ｊ
D.Ｔ
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1.單項選擇題風險抵押金的Ｙ模式，指經(jīng)營者上崗時基本年薪的（）繳納風險抵押金。
A.0％
B.50％
C.100％
D.200％
2.單項選擇題按“收益年薪＝增值年薪＋獎勵年薪”來核定經(jīng)營者效益年薪的是（）
A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＨ
D.ＷＸ
3.多項選擇題對工資方案進行評價的內(nèi)容，主要有（）。
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價
4.多項選擇題需要類別理論將人的需要分為（）。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動機需要
5.多項選擇題馬斯洛需求層次理論中，（）需求層次屬于激勵因子。
A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題