單項(xiàng)選擇題張某為某單位全日制員工，入職8個(gè)月以來單位一直未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)向張某總共支付（）個(gè)月的工資。
A.8
B.12
C.15
D.16
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1.單項(xiàng)選擇題在《中華人民共和國民事訴訟法》中針對小額訴訟實(shí)行一審終審，所謂小額，是標(biāo)的為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資的（）以下。
A.百分之三十
B.百分之二十五
C.百分之五十
D.百分之八十
2.單項(xiàng)選擇題對因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不予履行，勞動(dòng)者可以持調(diào)解書向（）申請支付令。
A.工會
B.人民法院
C.基層人民調(diào)解組織
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者依照約定履行了競業(yè)禁止義務(wù)，可以要求用人單位按照勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的（）按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.40%
B.25%
C.50%
D.30%
4.單項(xiàng)選擇題（）是審理勞動(dòng)爭議案件的法定必須程序。
A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調(diào)解
5.單項(xiàng)選擇題以下工傷認(rèn)定說法錯(cuò)誤的是（）。
A.工傷認(rèn)定也有申請時(shí)效，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故的1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請
B.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
C.勞動(dòng)能力鑒定出勞動(dòng)功能障礙為一級的，屬于最重等級
D.我國工傷認(rèn)定實(shí)際上遵循“不申請、不認(rèn)定”的原則
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題