多項選擇題關(guān)于人民法院受理勞動爭議訴訟案件要求，以下說法正確的是（）。
A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序
B.起訴時間要符合有關(guān)規(guī)定的時效
C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出
D.對仲裁結(jié)果不服，可以將仲裁委員會當(dāng)作被告
E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人
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1.多項選擇題在勞動爭議訴訟中，按照當(dāng)事人訴訟請求的目的和內(nèi)容不同，可分為（）。
A.確認之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
E.抗訴
2.單項選擇題因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟，人民法院不按勞動關(guān)系處理的是（）。
A.退休人員
B.停薪留職人員
C.下崗人員
D.待崗人員
3.單項選擇題以下不屬于勞動爭議處理方式的是（）。
A.協(xié)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題在勞動爭議訴訟中，原告依法提起訴訟，并需要在收到法院預(yù)交訴訟通知后（）日內(nèi)繳納訴訟費。
A.7
B.5
C.10
D.15
5.單項選擇題勞動爭議訴訟具有強制性，具體表達為（）。
A.具有嚴格申請時效
B.只要一方起訴符合法律規(guī)定，均可以啟動訴訟程序
C.依照嚴格的法定程序進行的訴訟活動
D.以司法的方式解決平等主體之間的糾紛
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通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
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案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
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薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題