單項選擇題勞動關系的表現(xiàn)形式是激烈的對抗,勞動關系處于不穩(wěn)定和直接對立之中。這屬于下列哪個時期勞動關系的特點()

A.早期工業(yè)化時代的勞動關系
B.管理時代的勞動關系
C.沖突的制度化時期的勞動關系
D.成熟的勞動關系時期


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1.單項選擇題下列哪種激勵方式對老員工不管用,但對年輕員工卻非常有效()

A.工作擴大化
B.增加薪資
C.股票期權
D.晉升留人

2.單項選擇題員工滿意度調(diào)查的最后一步是()

A.HR或第三方顧問分析并做出報告
B.HR及管理人員與員工溝通調(diào)查結果
C.HR及管理人員共同對行動計劃進行跟蹤
D.制定調(diào)查方案

3.單項選擇題被認為是規(guī)范和調(diào)整勞資利益關系的最好形式是()。

A.平等協(xié)商
B.集體談判
C.注重和諧與合作
D.核心價值觀

5.單項選擇題員工滿意度更多的是指()

A.工資
B.福利
C.股票期權
D.組織的承諾和關心

7.單項選擇題沖突最為激烈與明顯的形式是()

A.怠工
B.罷工
C.不服從
D.協(xié)商

8.單項選擇題()是指以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間。

A.標準工作時間
B.不定時工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間

9.單項選擇題()是企業(yè)依法指定的,全體員工在勞動中必須遵守的行為規(guī)則。

A.編制定員規(guī)則
B.勞動紀律
C.勞動定額規(guī)則
D.勞動崗位規(guī)范

10.單項選擇題最低工資標準由()制定。

A.企業(yè)
B.國務院或人大常委會
C.主管部門
D.各省自治區(qū),直轄市