A、分析戰(zhàn)略
B、制定戰(zhàn)略
C、實(shí)施戰(zhàn)略
D、戰(zhàn)略任務(wù)
E、客戶戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A、技術(shù)開發(fā)
B、企業(yè)基礎(chǔ)制度
C、人力資源管理
D、進(jìn)料后勤
A、結(jié)構(gòu)活動(dòng)
B、基本活動(dòng)
C、一般活動(dòng)
D、專項(xiàng)活動(dòng)
A、半程
B、全過程
C、隨時(shí)性
D、普遍性
A、同行威脅、客戶流失威脅、買方砍價(jià)能力、供方砍價(jià)能力、原有競爭對手的競爭
B、進(jìn)入威脅、客戶流失威脅、買方砍價(jià)能力、供方砍價(jià)能力、現(xiàn)有競爭對手的競爭
C、進(jìn)入威脅、替代威脅、買方砍價(jià)能力、供方砍價(jià)能力、現(xiàn)有競爭對手的競爭
D、同行威脅、替代威脅、買方砍價(jià)能力、供方砍價(jià)能力、原有競爭對手的競爭
A、生產(chǎn)管理、市場營銷
B、研究與開發(fā)、市場營銷
C、供應(yīng)商、中間商
D、研究與開發(fā)、財(cái)務(wù)
最新試題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
通過對任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
客戶信息收集的方法主要包括()