A、控制職能
B、指揮職能
C、溝通
D、組織工作
E、計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、與客戶(hù)同行
B、來(lái)自一線(xiàn)員工幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、創(chuàng)建服務(wù)流程步驟
D、修改服務(wù)流程
E、制作工作流程
A、經(jīng)濟(jì)型客戶(hù)
B、道德型客戶(hù)
C、個(gè)性化客戶(hù)
D、常規(guī)客戶(hù)
E、方便型客戶(hù)
A、時(shí)間
B、空間
C、方法
D、方式
E、區(qū)域
A、客戶(hù)不一定是用戶(hù)
B、客戶(hù)不一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
C、客戶(hù)一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
D、“顧客”和”客戶(hù)“是兩個(gè)相同的概念
E、客戶(hù)一定只在公司之外
A、愛(ài)崗敬業(yè),精通工作內(nèi)容
B、文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)
C、遵守規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
D、遵守規(guī)章制度,以自我利益為主
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造最大利益
最新試題
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
客戶(hù)服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
以下哪幾項(xiàng)是客戶(hù)調(diào)查的主要內(nèi)容()
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
電話(huà)采訪(fǎng)由于有采訪(fǎng)人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶(hù)信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
為了更好地服務(wù)客戶(hù),公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶(hù)之間交易現(xiàn)狀的信息。
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。