是指組織在資源許可條件下，積極從事公益事業(yè)，在社會活動中起到領導和支持作用。
是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
是在明確管理目標的基礎上，分析管理系統(tǒng)，決定管理信息系統(tǒng)目標及需要的過程。
是指企業(yè)日常發(fā)生的各種基本活動的預算。
就是根據(jù)銷售量、成本和利潤三者之間的相互依賴關(guān)系，對企業(yè)的盈虧平衡點和盈利情況的變化進行分析的一種方法。
是以投資額和利潤額之比，從絕對數(shù)和相對數(shù)量方面來衡量整個企業(yè)或企業(yè)內(nèi)部某一部門的績效。
最新試題
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
職責
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
效率
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
系統(tǒng)
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。