A.主干層
B.次干層
C.支干層
D.末稍層
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A.以人為本的旗幟
B.效益優(yōu)先的旗幟
C.功能至上的旗幟
D.科學(xué)建設(shè)的旗幟
A.政府整合的集中式平臺
B.市場整合的分布式平臺
C.分層整合的集中分布式平臺
D.電信運營商主導(dǎo)的自媒體平臺
A.在工作秩序未能建立時
B.在工作秩序已經(jīng)建立時
C.在工作推進順利時
D.在人們對工作信心十足時
A.認識偏差
B.重視不夠
C.條件不足
D.能力不足
A.道德特征
B.行為特征
C.勝任特征
D.發(fā)展性特征
最新試題
在推動職業(yè)指導(dǎo)工作過程中,利用先進典型的示范作用,喚起更多人員的學(xué)習和響應(yīng),是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法,越是(),就越具有應(yīng)用的價值。
就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。
以下各項中,()不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務(wù)后,首先要開展的工作是()。
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計,應(yīng)該讓服務(wù)對象進入到工作室里就會產(chǎn)生()。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的項目顯然是失敗的。那么,這一失敗的根本原因是()。
結(jié)合上述案例內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)滿意度不高的原因不包括()。
根據(jù)案例,你認為對小李和小季而言,收集用工信息的恰當方式是()
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的原則是指,依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作要求,按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務(wù)、()的要求,進行整體規(guī)劃設(shè)計和整體建設(shè)。
對典型問題實施“定點爆破”,開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時應(yīng)該遵循的原則不包括()。