多項選擇題ERG理論中的生存需要這一核心需要，大體對應需要層次理論中的（）。

A.全部生理需要
B.部分成就需要
C.部分安全需要
D.全部安全需要
E.余部成就量要


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1.單項選擇題關于目標管理的說法，正確的是（）。

A.目標管理強調應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行且能客觀衡量的目標
B.實施目標管理時，必須自下而上地設定目標
C.完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素
D.目標管理的實施效果總能符合管理者的期望

2.單項選擇題績效薪金制通過將報酬與績效掛鉤強化了對員工的激勵，這種做法與（）最為吻合。

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論

3.單項選擇題參與管理的形式不包括（）。

A.共同設定目標
B.直接參與決策
C.參與薪酬制定
D.參與咨詢委員會

4.單項選擇題期望模型中的三中因素組合，可以產生最強動機的是（）。

A.低效價、高期望值和高工具性
B.低效價、低期望值和高工具性
C.高效價、低期望值和高工具性
D.高效價、高期望值和高工具性

5.單項選擇題根據(jù)麥克里蘭的三重需要理論，不屬于成就需要高的人的特點的是（）。

A.能夠得到及時的反饋
B.選擇高回報、高風險
C.較強的責責任感
D.選擇適度的風險

6.單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中，下列需要層次由低到高排序正確的是（）。

A.睡眠→身體安全→友誼→自尊心→個人成長
B.睡眠→個人成長→友誼→自尊心→身體安全
C.友誼睡眠→身體安全→自尊心→個人成長
D.個人成長→身體安全→友誼→自尊心→睡眠

7.單項選擇題不屬于外源性動機的是（）。

A.工資獎金
B.社會地位
C.挑戰(zhàn)性的工作
D.領導的表揚

8.單項選擇題關于內源性動機的說法，錯誤的是（）。

A.內源性動機是指人做出某種行為是因為行為本身
B.出于內源性動機的員工看重工作帶來的社會地位
C.出于內源性動機的員工看重的是工作本身
D.內源性動機也被稱為內在動機