A.只能協(xié)商確定保留其中一個參保關(guān)系和個人賬戶
B.協(xié)商不予保留的參保關(guān)系應(yīng)予以清理
C.被清理的個人賬戶存儲額轉(zhuǎn)入保留的個人賬戶中
D.被清理的個人繳費年限可疊加計入保留的個人繳費年限中
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A.全國實行統(tǒng)一的過渡辦法
B.“中人”是指2014年10月1日前參加工作、改革后退休的參保人員
C.過渡期為20年
D.過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高
A.每年的1月1日至12月31日為一個業(yè)務(wù)核算年度
B.按月自主申報繳納
C.核算以人民幣為記賬本位幣，“元”為金額單位，元以下記至角分
D.核算期間的起吃日期采用公歷日期
A.制度基本模式從原來的單位保障方式改為社會保險方式
B.待遇發(fā)放的籌資渠道由單位直接支付改為基金（單位和個人共同繳費）支付
C.待遇計發(fā)辦法改為與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)方法一致
D.體系結(jié)構(gòu)由原來的單一退休費改為基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金
A.退休年齡為50周歲，計發(fā)月數(shù)為195
B.退休年齡為55周歲，計發(fā)月數(shù)為170
C.退休年齡為60周歲，計發(fā)月數(shù)為139
D.退休年齡為65周歲，計發(fā)月數(shù)為101
A.上限18000元
B.上限15000元
C.下限3000元
D.下限3600元
A.姓名、性別、社會保障號碼
B.參加工作時間、視同繳費年限
C.個人當(dāng)年繳費工資基數(shù)、繳費月數(shù)
D.當(dāng)年記賬利息及個人賬戶儲存額情況
A.新招職工以單位在職職工當(dāng)月平均工資收入作為繳費工資基數(shù)
B.單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數(shù)
C.單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費工資基數(shù)
D.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以上一年省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資作為繳費工資基數(shù)
A.撫養(yǎng)比逐年增高
B.贍養(yǎng)系數(shù)逐年下降
C.撫養(yǎng)比逐年下降
D.贍養(yǎng)系數(shù)逐年增高
A.小步調(diào)整
B.彈性實施
C.分類推進(jìn)
D.統(tǒng)籌兼顧
A.對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B.新參加工作職工的見習(xí)工資
C.職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費
D.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資
最新試題
參保單位登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)在登記事項變更之日起（）內(nèi)，申請辦理變更登記。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。
各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險緩繳政策期間，應(yīng)當(dāng)對緩繳費款征收滯納金。
除大中專學(xué)生入學(xué)當(dāng)年重復(fù)參加居民醫(yī)保情形外，其他重復(fù)參加居民醫(yī)保的，需終止相關(guān)居民醫(yī)保參保關(guān)系，但不扣減重復(fù)參保當(dāng)年涉及的各級財政補(bǔ)助資金。
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。
我國失業(yè)保險制度建立以來，覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大，目前，公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。
生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。