單項選擇題下列費用中，不屬于招聘費用的是（）
A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費用
B.獲取招聘中介信息而支付的費用
C.應(yīng)聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補助
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1.單項選擇題通過計算招聘過程中關(guān)鍵決策點的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是（）
A.時間—動作分析
B.過程分析法
C.工作公告法
D.時間流失數(shù)據(jù)法
2.單項選擇題（）是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分
A.求職人員申請表
B.個人簡歷
C.對求職人員申請表及個人簡歷的評價
D.初步面試
3.單項選擇題下列招聘方法中，人力資源需求信息傳播最廣的一種是（）
A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會
D.專門機構(gòu)推薦
4.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才，比較有效的途徑是（）
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.勞動力市場
5.單項選擇題當(dāng)有崗位空缺時，某公司傾向于校園招聘，而同行業(yè)的另一家公司卻更愿意在社會上招聘，這種情況反映的是（）因素對企業(yè)招聘活動的影響
A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)政策
D.外部勞動力市場
最新試題
該公司采用的這種內(nèi)部招聘方法稱為（）
題型：單項選擇題
假如該公司想從企業(yè)內(nèi)部招聘這一崗位人員，適宜的內(nèi)部招聘方法是（）
題型：多項選擇題
下列各項屬于面試目標(biāo)的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)進(jìn)行校園招聘，在選擇學(xué)校時主要考慮的指標(biāo)有（）
題型：多項選擇題
在前兩次校園招聘中，A公司人力資源部的問題是（）
題型：多項選擇題
對組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于（）
題型：多項選擇題
你作為一名人力資源咨詢師，向泰平建議時，招聘應(yīng)遵守的原則包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
為了提高外部招聘的效果，該公司應(yīng)（）
題型：多項選擇題
應(yīng)聘者的篩選與錄用過程一般包括（）
題型：多項選擇題