單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)薪酬體系競爭性的體現(xiàn)是（）
A.較高的薪酬水平
B.較多隱性報酬
C.正確的價值取向
D.靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工基本薪酬的是（）
A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.績效薪酬
D.能力薪酬
2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入
A.彈性福利計(jì)劃
B.企業(yè)年金計(jì)劃
C.企業(yè)健康保險計(jì)劃
D.自助餐計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于短期獎勵計(jì)劃的是（）
A.績效加薪
B.月／季度獎金
C.特殊績效獎勵計(jì)劃
D.現(xiàn)股計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)員工單位時間產(chǎn)量與客觀生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)相比較的結(jié)果，來對員工進(jìn)行獎勵的一種個人獎勵計(jì)劃是（）
A.計(jì)件制
B.計(jì)時制
C.傭金制
D.管理獎勵計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于寬帶薪酬的說法，正確的是（）
A.寬帶薪酬適用于所有類型的企業(yè)
B.寬帶薪酬能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策
C.寬帶薪酬能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)
D.寬帶薪酬有利于員工的職位晉升
最新試題
（）的員工比較比率常常高于100%。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）表示員工實(shí)際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采取（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
該方案中，對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬的說法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“福利計(jì)劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計(jì)劃的（）特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于個人獎勵計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題