（）中央批準(zhǔn)下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。

事業(yè)單位的人事制度管理與機關(guān)的人事管理制度是一致的。

簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。

人力資源和社會保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了（）。

事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。

事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。

我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些？

事業(yè)單位承擔(dān)的任務(wù)是（）。

黨政機關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。

事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么？