管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

分析原則要求我們（）。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。