通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。

利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。

組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

改善信息溝通障礙的措施有（）。

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

組織調(diào)整的主要方法有（）。

委員會制的基本類型有（）。

20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）