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單項(xiàng)選擇題為了使員工通過(guò)不斷學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)和新方法、從而達(dá)到新的工作目標(biāo)要求所進(jìn)行的不脫產(chǎn)培訓(xùn)是（）

A.新來(lái)員工培訓(xùn)
B.提升培訓(xùn)
C.離職培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)

1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中，被稱為“獵頭公司”的是（）

A.公營(yíng)的機(jī)構(gòu)
B.私營(yíng)機(jī)構(gòu)
C.管理顧問(wèn)公司
D.以上均不是

2.名詞解釋組織的層級(jí)化

3.名詞解釋組織的集權(quán)性

是指組織在決策時(shí)正式權(quán)力在管理層級(jí)中分布與集中的程度。

4.名詞解釋組織的規(guī)范性

組織需要靠制定規(guī)章制度以及程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作，規(guī)范性地引導(dǎo)員工的行為。

5.名詞解釋組織的復(fù)雜性

復(fù)雜性是指每一個(gè)組織內(nèi)部的專業(yè)化分工程度、組織層級(jí)、管理幅度以及人員之間、部門之間關(guān)系所存在著的巨大差別性。

6.判斷題任務(wù)小組和委員會(huì)結(jié)構(gòu)是兩種典型的組織單元。

7.判斷題動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是組織基于信息技術(shù)的日新月異以及更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而發(fā)展起來(lái)的一種臨時(shí)性組織。

8.判斷題矩陣型組織結(jié)構(gòu)擁有兩套管理系統(tǒng)，一套是橫向的職能管理系統(tǒng)，另一套是縱向的項(xiàng)目系統(tǒng)。

9.判斷題授權(quán)的過(guò)程大致可以分為授權(quán)診斷階段，授權(quán)實(shí)施階段，授權(quán)反饋階段。

10.判斷題分權(quán)是上級(jí)把權(quán)力授予下級(jí)，授權(quán)是上級(jí)把決策權(quán)力分配給下級(jí)機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人。