A.降低這些工人有資格從事的其他職業(yè)的工資
B.降低工人的生產(chǎn)率
C.改善工作的非工資方面的待遇
D.增加雇主的數(shù)量

A.增加勞動(dòng)供給，降低工資率
B.減少勞動(dòng)供給，增加工資率
C.增加勞動(dòng)需求，增加工資率
D.減少勞動(dòng)需求，降低工資率

A.增加X(jué)市場(chǎng)的勞動(dòng)供給并使其工資下降
B.減少X市場(chǎng)的勞動(dòng)供給并使其工資上升
C.降低Y市場(chǎng)的勞動(dòng)供給并使其工資下降
D.對(duì)X市場(chǎng)沒(méi)有任何影響

A.增加勞動(dòng)供給并促使工資下降
B.減少勞動(dòng)需求并促使工資下降
C.增加勞動(dòng)需求并促使工資上升
D.勞動(dòng)需求增加還是下降取決于替代效應(yīng)大還是產(chǎn)出效應(yīng)大

A.勞動(dòng)供給增加同時(shí)勞動(dòng)需求減少
B.現(xiàn)行工資高于市場(chǎng)出清的工資水平
C.替代資源的價(jià)格下降
D.現(xiàn)行工資低于市場(chǎng)出清的工資水平

A.邊際收益產(chǎn)品等于邊際產(chǎn)品價(jià)值
B.邊際收益產(chǎn)品等于邊際工資成本
C.邊際產(chǎn)品價(jià)值等于邊際工資成本
D.邊際產(chǎn)品等于邊際收益產(chǎn)品

A.在給定職業(yè)上雇用這一勞動(dòng)量的總成本
B.雇用第一小時(shí)勞動(dòng)的邊際成本
C.可能用于其他活動(dòng)的邊際小時(shí)價(jià)值
D.雇主愿意支付的吸引追加勞動(dòng)的最高工資

A.以上論述是不正確的：市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線也是向后彎曲的
B.市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線是“價(jià)格調(diào)整的”，而個(gè)體勞動(dòng)供給曲線則不是
C.在某既定勞動(dòng)市場(chǎng)較低的工資將增加勞動(dòng)需求，因此，必須有更多的勞動(dòng)供給使勞動(dòng)市場(chǎng)達(dá)到平衡
D.某既定勞動(dòng)市場(chǎng)較高的工資將吸引更多的工人從其他的活動(dòng)中出來(lái)，超過(guò)了那些已經(jīng)在勞動(dòng)市場(chǎng)的個(gè)體工作時(shí)間的減少量

A.不同技能和能力的數(shù)名工人
B.廠商的工資確定行為
C.大量的從相同質(zhì)量的工人群體中雇用勞動(dòng)力的廠商
D.昂貴的信息

A.更多的人想以新的、更高的工資工作
B.同時(shí)，勞動(dòng)力需求獨(dú)立地顯著增加
C.最低工資低于均衡工資水平
D.勞動(dòng)供給曲線是垂直的