單項選擇題以下哪一項最好地表達了雇主-員工關(guān)系中的委托-代理問題（）

A.雇員為了提早一個小時離開在有報酬的午餐時間工作
B.雇主沒有提供給工人法律要求提供的安全防護鏡
C.工人未經(jīng)允許提早離開了工作
D.工人選擇提早退休以應(yīng)對廠商的激勵計劃


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1.單項選擇題委托-代理問題最初出現(xiàn)是因為（）

A.委托人和代理人在一個團隊工作，導(dǎo)致搭便車問題
B.委托人和代理人有共同利益
C.委托人追求某些自己的目標(biāo)可能與代理人的目標(biāo)相沖突
D.代理人追求某些自己的目標(biāo)可能與委托人的目標(biāo)相沖突

2.單項選擇題對于廠商的一種觀點是股東雇用經(jīng)理，而經(jīng)理又反過來雇用工人。利潤最大化是滿足客戶要求。該觀點顯示的兩種委托-代理關(guān)系是（）

A.經(jīng)理-股東；工人-經(jīng)理
B.股東-經(jīng)理；顧客-經(jīng)理
C.經(jīng)理-股東；經(jīng)理-工人
D.股東-經(jīng)理；經(jīng)理-工人

3.單項選擇題以下哪一項不是福利增長的原因？（）

A.對雇主的稅收優(yōu)勢
B.效率的考慮
C.規(guī)模經(jīng)濟
D.福利是收入無彈性的

4.單項選擇題福利占總報酬的比重越大，則（）

A.福利的收入彈性越大
B.越會導(dǎo)致工人跳糟
C.雇主的社會保障稅的份額就越低
D.購買福利的規(guī)模經(jīng)濟就越差

5.單項選擇題廠商的工資-福利等利潤曲線的斜率通常小于1（絕對值）是因為（）

A.福利對于工人具有稅收優(yōu)勢
B.一般地，廠商購買福利比工人代價高
C.福利組合可能增加工人的生產(chǎn)率
D.以福利形式的報酬比例的增加降低了廠商的利潤水平

6.單項選擇題工資-福利等利潤曲線的斜率反映的是（）

A.廠商總體的盈利性
B.工人放棄一元工資去交換一元福利的意愿
C.福利相對于的工資的相對“價格”
D.福利替代現(xiàn)金的遞增的邊際替代率

7.單項選擇題單個的工資-福利等利潤線表示的是（）

A.導(dǎo)致總報酬貨幣價值不變的工資和福利的組合
B.導(dǎo)致廠商相同利潤的工資與福利的組合
C.某一既定的福利水平上可能獲利的最大的利潤
D.某一既定的工資水平上可能獲利的最大的利潤

8.單項選擇題工資-福利無差異曲線反映的是（）

A.一個人總體的效用水平
B.工人放棄一元工資去換取一元福利的意愿程度
C.廠商增加支付一元以工資而不是以福利表現(xiàn)的成本
D.遞增的福利替代現(xiàn)金的替代率

9.單項選擇題以下哪一項不能夠有效地解釋為什么工人寧愿要一元額外價值的福利而喜歡一元額外價值的現(xiàn)金（）

A.工人可能愿意約束自己及時行樂的傾向
B.某些福利可有效地將現(xiàn)期的稅收轉(zhuǎn)向?qū)?br /> C.人們一般更喜歡實物形式的福利而不喜歡現(xiàn)金
D.某些福利是免稅的

10.單項選擇題總報酬中作為福利支出的比重在（）趨于增大。

A.高工資行業(yè)相對于低工資行業(yè)
B.服務(wù)行業(yè)相對于制造業(yè)
C.白領(lǐng)職業(yè)相對于藍領(lǐng)職業(yè)
D.零售業(yè)相對于交通和公用事業(yè)