單項選擇題內(nèi)部勞動力市場給在該市場的工人帶來的好處是（）

A.提供工作安全和提升的機(jī)會
B.允許工資率快速適應(yīng)經(jīng)濟(jì)條件的變化
C.提供廠商間高的流動性作為職業(yè)生涯提升的方式
D.為工人支付一般培訓(xùn)費用


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1.單項選擇題以下哪一項不是內(nèi)部勞動力市場雇主的收益（）

A.投資特殊培訓(xùn)帶來更高的回報
B.投資一般培訓(xùn)帶來更高的回報
C.委托代理問題的一個解決辦法
D.員工對廠商的目標(biāo)有更高的認(rèn)同感

2.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場最有可能發(fā)生當(dāng)（）

A.沒有委托-代理問題
B.廠商期望有高跳糟率和低雇用成本
C.在特定廠商的工人需要一般（通用）培訓(xùn)
D.在特定廠商的工人需要特殊的培訓(xùn)

3.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場最有可能存在如果（）

A.工人不需求大量的企業(yè)專門的培訓(xùn)
B.工人跳糟對雇主會造成巨大的損失
C.篩選和招聘的成本相對低
D.工人生產(chǎn)率不隨經(jīng)驗而提升

4.單項選擇題工資率最有可能根據(jù)行政規(guī)則和程序設(shè)定在（）

A.次級勞動力市場
B.內(nèi)部勞動力市場
C.外部勞動力市場
D.正統(tǒng)勞動力市場

5.單項選擇題以下哪一項與內(nèi)部勞動市場相聯(lián)系？（）

A.入口與外部勞動市場不相連
B.入口在工作階梯的頂端
C.入口在工作階梯的底層
D.沒有工作等級

6.單項選擇題關(guān)于工作搜尋的經(jīng)驗研究認(rèn)為（）

A.保留工資的變異解釋了大部分失業(yè)長度的變異
B.較高的失業(yè)補(bǔ)貼水平對失業(yè)長度沒有太大的影響
C.失業(yè)長度隨年齡而增加
D.較長的失業(yè)救濟(jì)金資格限制對失業(yè)長度沒有什么影響

7.單項選擇題其他都相同的情形下，保留工資（）

A.工會工人低于非工會工人
B.非洲裔美國年輕人低于白人年輕人
C.當(dāng)失業(yè)補(bǔ)償福利到期時下降
D.隨著教育的增加而下降

8.單項選擇題某工作預(yù)期的任職期限越長（）

A.保留工資越高，同時預(yù)期的搜尋時間越長
B.保留工資越高，同時預(yù)期的搜尋時間越短
C.保留工資越低，同時預(yù)期的工作搜尋時間越長
D.保留工資越低，同時預(yù)期的工作搜尋時間越短

9.單項選擇題工作搜尋模型意味著（）

A.預(yù)期的工作任期越長，保留工資越低
B.保留工資越高，預(yù)期的工作搜尋時間越短
C.在衰退期預(yù)期搜尋時間更長
D.如果工作搜尋者覺得衰退是短暫的，他們會降低他們的保留工資

10.單項選擇題一項新的稅改方案將使所有失業(yè)補(bǔ)償收益納入所得稅征收范圍，由于此項改革前失業(yè)補(bǔ)償是免稅的，這項政策改變將（）

A.縮短平均工作搜尋時間并增加失業(yè)率
B.延長平均工作搜尋時間并增加失業(yè)率
C.提高保留工資并降低失業(yè)率
D.降低保留工資并降低失業(yè)率