填空題教育投資的私人成本主要由兩部分構(gòu)成,包括()和()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題分析所得稅對勞動供給的影響。
2.問答題簡述人力資本投資的概念與類別。
4.問答題試簡要概述在職培訓(xùn)的特性。
5.問答題簡要說明勞動力流動的成因。
6.問答題決定勞動需求工資彈性的因素有哪些?
7.問答題簡述教育投資的成本與收益。
10.名詞解釋向后彎曲的勞動供給曲線
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題