單項選擇題情境判斷測驗法的本質(zhì)是（）。

A、把一個外面申請者的做法與內(nèi)部所崇尚的平均效果的做法相匹配
B、把一個外面申請者的做法與內(nèi)部所崇尚的效果最差的做法相匹配
C、把一個外面申請者的做法與內(nèi)部所崇尚的效果最好的做法相匹配
D、把一個外面申請者的做法與內(nèi)部所崇尚的效果一般的做法相匹配


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1.單項選擇題選拔人的原則不包括（）。

A、合適
B、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)比較
C、不要降低標(biāo)準(zhǔn)
D、選擇薪酬要求低的人

2.單項選擇題選拔體系的設(shè)計不包括（）。

A、內(nèi)容
B、方法
C、整個計劃
D、時間

3.單項選擇題關(guān)于內(nèi)外部招募，說法不正確的是（）。

A、外部招募成本高
B、外部招募人才易流失
C、內(nèi)部招募風(fēng)險大
D、內(nèi)部招募成本低

4.單項選擇題招募的方案和渠道最好（）。

A、統(tǒng)一化
B、具體化
C、細(xì)化
D、多樣化

5.單項選擇題怎樣解決內(nèi)部員工推薦的弊端？（）

A、按照正規(guī)程序走
B、跟蹤推薦者的推薦情況
C、以上兩者都是
D、都不對