2014年，集團公司煤炭百萬噸死亡率控制在0.5以下。

落實山西省委、省政府“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年”的決策部署，集團公司將實施大項目帶動戰(zhàn)略，搞好“煤電材”和“煤焦化”循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)“填平補齊”項目，真正發(fā)揮經(jīng)濟園區(qū)循環(huán)優(yōu)勢。

2014年，集團公司地面單位千人重傷率控制在0.5以下。

資金是企業(yè)的血液，?；乜罹褪潜Ｉ?。

保市場就是保生存，集團公司要求要把“用戶就是上帝”的理念體現(xiàn)到產(chǎn)品質(zhì)量、點對點精準服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶經(jīng)理”服務(wù)模式上。

山西焦煤的領(lǐng)導(dǎo)工作理念是“職務(wù)就是責任，責任重于泰山”。

山西焦煤于2013年進入世界500強。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于50天的產(chǎn)假。

今年，集團公司全面開展“基層組織提升年”活動，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平。

山西焦煤的生產(chǎn)理念是“把握市場，掌握主動；效率優(yōu)先，效益最大”。