山西焦煤標(biāo)志以“C”為切入點，是“中國”英文（CHINA）的字頭，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字頭，它界定著山西焦煤集團公司的國有性質(zhì)和行業(yè)特征。

資金是企業(yè)的血液，保回款就是保生命。

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費由用人單位和個人共同繳納。

安全管理“五定五落實”，是對查出的問題要定責(zé)任、定措施、定資金、定時限、定預(yù)案，并落實整改。

山西焦煤的管理理念是“管理是企業(yè)永恒的主題”。

山西省委、省政府已經(jīng)把“國有企業(yè)股權(quán)多元化改革”作為改革的關(guān)鍵任務(wù)深入推進。

國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

今年，集團公司加強作風(fēng)建設(shè)，重點是緊緊扭住“八項規(guī)定”不放松，嚴(yán)格落實集團“作風(fēng)建設(shè)12條”。

勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會保險待遇。