山西焦煤于2013年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

山西焦煤的企業(yè)愿景是“山西焦煤，世界瑰寶。

《山西焦煤集團(tuán)公司勞動(dòng)者獎(jiǎng)懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)的種類分為：表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、向上級(jí)推薦等。獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)可根據(jù)情況給予晉級(jí)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。

安全管理“五定五落實(shí)”，是對(duì)查出的問(wèn)題要定責(zé)任、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案，并落實(shí)整改。

山西焦煤的管理理念是“管理是企業(yè)永恒的主題”。

保運(yùn)力就是保收益，今年集團(tuán)公司明確鐵路運(yùn)力要確保日均裝車增加132車，其中南區(qū)增加100車以上。

山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

保市場(chǎng)就是保生存，集團(tuán)公司要求要把“用戶就是上帝”的理念體現(xiàn)到產(chǎn)品質(zhì)量、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶經(jīng)理”服務(wù)模式上。

山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍愛(ài)健康”。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。