山西省委、省政府已經(jīng)把“國有企業(yè)股權(quán)多元化改革”作為改革的關(guān)鍵任務(wù)深入推進(jìn)。

勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

資金是企業(yè)的血液，?；乜罹褪潜Ｉ?/p>

保生產(chǎn)就是保穩(wěn)定，是對(duì)銷售工作的底線要求。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行。

落實(shí)山西省委、省政府“轉(zhuǎn)型綜改攻堅(jiān)年”的決策部署，集團(tuán)公司將實(shí)施大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，搞好“煤電材”和“煤焦化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)“填平補(bǔ)齊”項(xiàng)目，真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)優(yōu)勢。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。