安全管理“五定五落實(shí)”，是對(duì)查出的問(wèn)題要定責(zé)任、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案，并落實(shí)整改。

國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

山西焦煤于2013年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

山西焦煤標(biāo)志以“C”為切入點(diǎn)，是“中國(guó)”英文（CHINA）的字頭，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字頭，它界定著山西焦煤集團(tuán)公司的國(guó)有性質(zhì)和行業(yè)特征。

保生產(chǎn)就是保穩(wěn)定，是對(duì)銷售工作的底線要求。

山西省委、省政府把2014年確定為“轉(zhuǎn)型綜改攻堅(jiān)年”。

《山西焦煤集團(tuán)公司勞動(dòng)者獎(jiǎng)懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)的種類分為：表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、向上級(jí)推薦等。獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)可根據(jù)情況給予晉級(jí)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。

山西焦煤的生產(chǎn)理念是“把握市場(chǎng)，掌握主動(dòng)；效率優(yōu)先，效益最大”。