保市場就是保生存，集團公司要求要把“用戶就是上帝”的理念體現(xiàn)到產(chǎn)品質(zhì)量、點對點精準服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶經(jīng)理”服務(wù)模式上。

保生產(chǎn)就是保穩(wěn)定，是對銷售工作的底線要求。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

2014年，集團公司地面單位千人重傷率控制在0.5以下。

保運力就是保收益，今年集團公司明確鐵路運力要確保日均裝車增加132車，其中南區(qū)增加100車以上。

今年，集團公司全面開展“基層組織提升年”活動，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平。

山西焦煤的領(lǐng)導工作理念是“職務(wù)就是責任，責任重于泰山”。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。

山西焦煤的企業(yè)愿景是“山西焦煤，世界瑰寶。

山西焦煤標志以“C”為切入點，是“中國”英文（CHINA）的字頭，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字頭，它界定著山西焦煤集團公司的國有性質(zhì)和行業(yè)特征。