多項選擇題下列屬于招聘中工作分析的原則的是（）

A.系統(tǒng)原則
B.動態(tài)原則
C.目的原則
D.崗位原則


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1.多項選擇題下列選項屬于評價要素設(shè)計原則的是（）

A.針對性原則
B.選擇性原則
C.內(nèi)涵明確原則
D.操作性原則

2.多項選擇題人力資源需求的預(yù)測方法中，模型法包括（）

A.比例趨勢法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.回歸分析法
D.德爾菲法

3.多項選擇題影響信度的因素包括（）

A.樣本團體的性質(zhì)
B.測驗的長度
C.測驗的難度
D.測評環(huán)境因素

4.多項選擇題一般來說，企業(yè)文化由三個層次組成，包括（）

A.精神文化層面
B.團體文化層面
C.制度文化層面
D.物質(zhì)文化層面

5.多項選擇題下列屬于評價中心技術(shù)作用的是（）

A.用于員工績效評估
B.用于人員甄選
C.用于診斷培訓(xùn)
D.用于員工技能發(fā)展