A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.奴隸社會(huì)
B.原始社會(huì)
C.封建社會(huì)
D.近代社會(huì)
A.所有者
B.經(jīng)營(yíng)者
C.管理人員
D.銷售人員
A.長(zhǎng)期決策
B.高層決策
C.戰(zhàn)略決策
D.技術(shù)決策
A.思想和信息
B.觀念和情報(bào)
C.思想和情報(bào)
D.觀念和信息
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.擬定可行方案
C.追蹤檢查
D.貫徹實(shí)施
A.業(yè)務(wù)內(nèi)容
B.組織目標(biāo)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織規(guī)模
A.法約爾
B.梅奧
C.麥克雷戈
D.泰羅
A.單一的
B.復(fù)雜的
C.片面的
D.全面的
A.人
B.物
C.工作
D.效益
A.控制
B.權(quán)力
C.管理
D.結(jié)構(gòu)
最新試題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
柏拉圖的二八法則包含有（）
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。